员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资...
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我没签员工合同，现在要辞职，老板不让辞，还不发工资，我现在不去上班，老板还要以旷工处理，现在我还有6千块的工资没发，我该怎么办？...
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随后我们都没有讲起合4同的事。4月底由于我媳妇怀孕不能干重活便请假，进入5月我准备送她回家休养，可正好发工资全厂员工（除了我和我媳妇没有领导工资）其他员工都有工资 天来上班，一直到现在没有干活。出来都是挣钱养家糊口的，不上班我在这生活费也要一千多，仔细想想还是辞职吧！又怕老板不给工资。请问我该怎么办？...
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工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？...
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工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？...
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我是济南市化妆品批发公司的一名员工，2012年12月开始在这个公司里面工作，直到2013年5月初的时候，因家里有事情需要处理，所以就回家了，后来因家里事情 乱，弄的自己心情也不好，所以向老板提出先辞职，以免我的不好情绪给工作造成不良后果，当时老板也同意了，现在到了5月15号，该发工资了，老板却说我影响 ...
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没有为员工保险，老板超级无赖霸道型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资，甚至每个月给在职员工发工资时故意算少 都要上11.5个小时，忙的时候礼拜天都上班，很累工资却不高，压了35天的工资。 请问这样我又该怎么办？我自己记下来来的可以作为加班的有效证据吗？...
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而且今天辞职明天走的那种，辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的， 十五号该员工一直问我要工资，按照公司办公室规定，今天辞职明天走的工资减半， 我说了今天会打给他，然后他一直发短信辱骂我，我肯定不给的，现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人或者什么方法 ...
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郑州，公司老板说公司规定得提前一个月辞职，我是提前两天说的，我们是十号发工资，但是老板说上个月的全部工资和这个月的几天工资要全部克扣完，除非我要再干 想在那待了。所以我想再去上两天班，等到发工资。如果他不发我工资怎么办？没签劳动合同 公司没给员工买任何社保 就是说不管公司规定是怎样的，因为我也没看到 ...
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