我是仪征双环一名固定工性质的老员工，因为长期享受不平等的待遇，因拒绝多次无效，决定辞职，想了解一下固定工辞职和合同工辞职有什么区别...
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十万火急！！！ 企业原来是事业单位后来转成国企，之后又被私企收购，我签劳动合同时已经是私企了，现在公司裁员，写辞退和辞职有什么区别吗？档案和户口在公司指定的人事局存放呢。对以后找工作有什么影响吗？想知道会不会记录到档案...
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劳动合同和合作合同有什么区别 合作合同辞职是否需要提前一个月...
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老板一定要我们签三年的怕我们走，不签就不要我们。 签一年和三年有什么区别么？如果签了三年，我一年就辞职，会有什么不良后果么？...
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了聘用合同，其合同规定我必须工作满5年或者5年以上，在此期间不能辞职也不能调动，如违约要赔偿5W违约金，现在工作一个月了，感觉待遇查很想换单位，我与现在单位签的事聘用合同，想咨询一下劳动合与聘用合同有什么区别？劳动合同法在此是否适用啊？如果毁约不陪毁约金要负法律责任吗？...
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请问如果和单位签订的是无限期合同，辞职退出和单位辞退有什么区别吗？有没有什么补偿？补偿有什么差异吗？...
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我之前交了辞职报告，然后从辞职上交到被批之间，口头和领导请的假，领导也说按事假给我算。但是，再找他们办手续时，他们说我这段时间没上班，需要按旷工解除劳动合同。我想知道这两者有什么区别？？...
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我在一个公司不想干了，公司违约，我想问问要求解除劳动和同和辞职是一个概念么？如果不是又有什么区别？...
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8月1号老板给劳动合同我签，因为那个时候已经有辞职念头，所以合同没签，8.18跟老板正式说明30天后离职，老板叫补签劳动合同，说按规定五险是要签字才能购买，所以要签。老板如果不发提成和工资，合同签和不签有什么区别吗？哪个对我有利？合同期限为三年，签的话还能离职吗？需要负什么责任吗？...
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另一家公立医院，与原单位签了为期5年的事业单位聘用合同，合同中有有关违约金的条款，数目为未履行合同期限工资的百分之60，这样的合同是一刀切，不管你是否自愿，请问像我这种情况走的话1，是否要交违约金？2，办手续是辞职还是调动？3，辞职和调动有什么区别？谢谢！...
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