元，调到另外的部门可能要降低现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是 都是画考勤表的那个人乱在画，以前我来的时候。我不懂法，经常被他们罚款等，我想到才来，不敢得罪这些师傅们，我以前有过迟到，但是按厂里规章法 ...
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开除了工资也没有给他，他才来公司一个多月也没有合同，对我的处理就是罚款1500左右，公司有个小本记录了几条规章制度说员工不能接私活等，我想咨询下我和我同事应该怎么办，公司扣钱合理么？...
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年暑假招生期间，甲方决定聘请乙方为招生宣传服务员，进行招生宣传，为报考学生提供咨询、安排报考、食住行、办理报名引导、服务等工作。双方的劳动关系是以 正常工作、都能完成招生任务。③组长不得弄虚作假，欺上瞒下，否则甲方有权给予一定的罚款。 2,申请保底工资的组员：凡工作时间完整、遵守工作纪律、服从领导的 ...
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对接项目。 5. 乙方保证不从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款 或其它严重影响其经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的 法律注册并合法存续的企业法人或是具有民事行为能力的自然人； 2) 无刑事犯罪记录，没有从事或参与有可能遭受行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规 ...
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的，老板不和工人签合同，又不买保险，加班费不按老动法算，还要强制加班，做错啦罚款，指着鼻子骂，夜班生活很差，我实在是受不了啦！那天就向老板辞职不做啦，老板 吗？拿不出合同我就是临时工，做一天你就得给我工我工钱，我也打过12333咨询过啦，他说你现在有啥能证明你是他公司的员工，他公司没有厂牌，打的上班卡 ...
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经营范围: 在上城区范围内依法办理各项小额贷款，办理小企业发展、管理、财务等咨询业务及其他经批准的业务（上述经营范围在批准的有效期内方可经营）。 （ 年收取利息，到期还本，固定利息。 注：借款方还款还息，汇款凭条或网银转账记录妥善保存好，作为日后争议的法律依据 第五条：借款期限 借款期限自____年 ...
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