我于6月底转接该商场的一女装柜台，还不到两月，商场就通知我8月底撤柜（商场说原老板知道情况，但是无证据证明）。理由是销量靠后，通知函 ，但是经营合同是商场跟服装厂家签订的，我只是厂家的加盟商。所以我只能借助厂家的名义告商场。但是厂家有些不愿意承担风险，不愿配合？请问厂家有义务必须配合么？该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-634503.html-了解详情
我于6月底转接该商场的一女装柜台，还不到两月，商场就通知我8月底撤柜（商场说原老板知道情况，但是无证据证明）。理由是销量靠后，通知函里面提到的 对3个月销售业绩不佳的，甲方有权调整、清退，直至终止本合同），简直让我无法接受，而且商场通知我的的排名有问题，与事实不符。请问面对这样的局面，我该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-575722.html-了解详情
我5月1号到12月6号在一家商场的某一个公司的柜台工作，12月3号那天突然发一条微信来说要撤柜台，补一个月的工资就这样也没说什么，一点保障都没有，说是6号撤到了7号还没撤，这样不是欺骗吗？现在搞的我们失业在家中，这该自怎样要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5557588.html-了解详情
，整个店面需要装修，各商户必须在二天内撤柜，后续情况等通知。按照商场要求，本人于二日内将柜台搬出，也没有办理撤柜手续，且期间租用的员工宿舍一直保留及员工 照发。至8月中旬，从侧面打听得知该商场装修后将于9月1日重新开业，去找商场方咨询，却被通知没有安排店面。请问商场此种做法是否违法？我该如何维权？敬请 ...
//www.110.com/ask/question-1161793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务