我在单位上班因为矿工解除劳动合同。有补偿这一说法吗...
//www.110.com/ask/question-4154079.html-了解详情
我在某国企单位单位工作6年，因为矿工违反了公司规定，公司要开除我并解除劳动合同，现在公司要我去签离职手续解除劳动合同，我一直没去公司签，请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-10944136.html-了解详情
我在某国企单位单位工作6年，因为矿工违反了公司规定，公司要开除我并解除劳动合同，现在公司要我去公司签解除劳动合同，我一直没去公司签，请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-10943979.html-了解详情
我因为不愿变更劳动合同所在地，单位又不给我安排工作，因为矿工这样被开除，单位没通知到本人，只是在单位贴个通告就解除劳动合同，现在连失业金也过期了，像我这样的问题怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-7394322.html-了解详情
无故旷工3天以上，当中有劝其回来工作，但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产，作为用人单位可以与其解除劳动合同吗？为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作！劳动仲裁太麻烦了吧 因为不是一个人的行为 有 5-6个工人 而且我这边是私人小企业 直接解除合同的话会带来不必要的麻烦吗？...
//www.110.com/ask/question-2391512.html-了解详情
。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。 说虽然认识你，也知道你身体患病，如果要开假条可以，但就诊日期只能写今天。因为假条必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
另一个岗位的工作内容，再或者借用到其他部门，我拒绝了。如果借用或者安排别的工作的话就算我矿工，连续旷工三天就开除，请问这种做法合法吗，如果真的这样做了，我能申请并得到赔偿金 中旬公司会把转合同工作做完。现在公司既不给我调岗也不借用了，就这么晾着，我该怎么办呢，我能以什么理由根公司解除合同并拿到补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-2508882.html-了解详情
某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想再继续这份工作，自己提交离职 超过6个月的试用期相背的。现在怎么界定我是否在试用期内，如果公司以我矿工为由单方面解除劳动合同，我该怎么做。 我的目的很简单，想让公司给我批准离职，档案 ...
//www.110.com/ask/question-6507373.html-了解详情
公司说我矿工22天与我解除劳动合同！却让我写自动离职我不签我的行为对么！因为公司最近无故工资降低了！工作强度多了一点劳保用品手套一类一周只发一副（一天到2天就烂完了）环境还不是很好我应该怎样走手续办理！或有什么解决办法！~...
//www.110.com/ask/question-9791352.html-了解详情
21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们要赔偿违约金 因为有接受过专项培训。然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有做到。实际应该给我们 号后因为家里有事情所以递交病假条迟了几天 单位以三天矿工视为我无故离职拒绝收我的病假条。然后我是每个月五号发工资的 到现在我还没有拿到我五月份 ...
//www.110.com/ask/question-7904198.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务