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需要跟进工作(急)
员工加班费,严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超工时,
因为
经理经常无理加班,不安排补休补时,而且无理制定3个月只能调班一次, 有时更需要告病假修养,但每次都有相关证明文件。本人两次身体不适
迟到
30
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,因安全问题9:
30
-10:00店铺闭门,不能进店打卡考勤,待可打卡考勤已 ...
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