因病被辞退可以要求补偿吗 -法律咨询合同纠纷搜索

这份劳动合同合法吗? 如果签要注意什么?

应听从调配。（四）乙方因工作能力达不到甲方的标准，甲方有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。十、本合同的终止本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件 ...

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