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请问这份培训合同是否合法?对于培训的定义又有那些明确的规定?是集中时间培训教育?还是在平时的工作中一边工作,一边零散的教学也算培训?您刚刚说必须是 视具体情况向乙方追偿部分培训费用。 五、乙方职责: 1、乙方应自觉遵守国家法律法规,独立承担民事与法律责任; 2、乙方应遵守公司纪律,服从甲方的安排与管理 ...
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,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的部分。 2、乙方根据国家法律法规规定享受相关福利。 3、乙方因病或非因工负伤需治疗的,甲方给予 模范遵守规章制度的以及工作成绩优异者给予精神鼓励和物质奖励;对违反企业规章制度的给予批评教育或纪律处分。 5、因乙方的工作内容涉及甲方商业机密或经营、技术机密, ...
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乙方根据报考学校的培养计划,制定甲方的每学期学习计划,按照报考学校学期要求安排教育教学,负责辅导教材的订购发放。 5、乙方负责组织线下期末纸笔考试。 人身意外及伤病等情况,乙方对此均不承担任何责任。 2、 因国家主管部门、报考学校、法律法规等发生重大变故或不可抗力因素影响,导致本协议无法继续履行时,本 ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励 ...
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工作需要变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作,应当符合国家法律法规和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务 三)、甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 (四)、乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和操作规程。 ( ...
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薪资; 2.甲方的义务  为乙方提供必要的工作条件;  负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 四、乙方的基本权利与义务: 1.乙方的权利  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 2.乙方的义务  遵守国家法律法规、 ...
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根据乙方的能力、工作效率和甲方经营情况适当递增。 四. 甲方责任: 1. 遵守国家法律法规,提供安全的工作条件 2. 工资报酬按时支付 3. 试用期满后,各类津贴、奖金 甲方录用要求。2,不能履行第五条“乙方的责任”中的条款,经过甲方教育无效。3,如乙方严重失职或违反甲方的制度而造成经济损失,并且应由 ...
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非法活动,参加中国共产党、中国共产主义青年团以外的其他党派和政治性组织。 2.触犯国家法律法规受到司法机关处罚,违反校规校纪或者国防生管理规定被学校退学、开除 解除协议,拒不服从甲方和乙方毕业分配,或者与其他单位签订就业协议,经教育无效。 6.毕业时未取得毕业证书和学位证书,或者军政训练考核不合格, ...
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请问这份培训合同是否合法?对于培训的定义又有那些明确的规定?是集中时间培训教育?还是在平时的工作中一边工作,一边零散的教学也算培训?您刚刚说必须是 视具体情况向乙方追偿部分培训费用。 五、乙方职责: 1、乙方应自觉遵守国家法律法规,独立承担民事与法律责任; 2、乙方应遵守公司纪律,服从甲方的安排与管理 ...
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必须严格按照《安全法》及《矿山生产安全法》的要求进行施工并定期组织对工人的安全教育,牢固树立“安全第一”的思想, 凡在施工中发生的一切工伤事故均由乙方承担全部 等损害甲方利益的事件,否则甲方有权终止本合同。乙方在施工中承担一切国家法律法规所涉及的管理费及劳务税等义务。并在施工前一次向甲方交安全保证金壹 ...
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