4年保费共计24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险 国家免费医疗，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的 ...
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我2009.10.1到公司工作，到2011.1.1才给签合同上养老，工伤，失业三个险种，我是2013.5.15日提出离职5.16日交接完就走了，我 合同的双倍赔偿11个月工资，还有这期间的社会保险赔偿金，从2011.1.1公司虽然给上了三险，但是没有国家规定的医疗保险，我申请赔偿；还有我在公司3年8 ...
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第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定安排乙方加班，并安排调休或给予经济补偿。 乙方因 （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； ...
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你好我想请问1下关于环卫工人，在参加工作时除了1张劳动合同之外并没有所谓的什么养老保险，环卫局并没有为其办理国家规定的事项，而如今达到退休年龄，请问有什么补助与安慰！毕竟勤勤恳恳的工作十几个年投，别人都有什么工伤保险，养老保险，就她没有，往日说涨工资，可今年说确明年再长！...
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我们公司与一名目前没有工作的员工签订兼职劳动合同，员工希望我们为他继续交社保，费用均由他自己出。我想知道这样做会对我们造成任何风险吗？如果有风险会有什么样的风险？因为我们应当做的是只需为非全日制员工上工伤保险，但是合同上显示我们给他上了五险，比国家规定的还要好，会有什么风险呢...
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标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求，须由工会代表职工监督甲方整改 救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 ...
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南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）。甲方村民男60岁（ 规定进行赔偿。 5、乙方在合作经营的土地上从事违反国家相关规定的生产经营活动受到国家有关机关的处罚，造成项目不能实施的，相关责任，包括甲方损失乙方自行承担 ...
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工作岗位。 第三条 工作时间和休息休假 1、双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天 第九条、第十条解除本合同；本合同期满乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病 ...
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社保局规定当地基本标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 ，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四） ...
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在与甲方签合同中有约保险福利待遇，按国国家和地方有关规执行，但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变的规定支付工伤期工资，以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准，公司这样违法吗？违反那部法规第几条？谢谢你！...
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