我是一名普通工人，所在单位原为国有企业，后于2004年改制为民营企业，已签订无固定期合同，应当享有一笔改制补偿金，由于是由我们厂的经营者购买了我们厂，这笔钱一直未发。最近。我们厂即将上市，厂里要求工人重新签订一份无固定期劳动合同，请问，我们还能拿回补偿金吗，签订这份合同究竟有无必要？谢谢...
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我在云南一家知名企业上班5个多月了，（我不是在云南本地招的而是在广州招的，现在在广州上班）不过公司一直都没有和我签劳动合同，现在公司 像我上面说的银行卡和名片能起法律效应吗？人证我有。不过我所在的公司是一家国有企业上市公司，而且公司总部在云南我工作的地方是在广州，广州这边只有办事处没有分公司，我现在 ...
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国有药厂，在1999年和亚宝药业合作，在2003年亚宝药业上市，亚宝药业属于股份制企业，但原国有身份一直没有置换，现在亚宝药业没有经过职工同意，已私自转让 了三次合同，是否可以认定为已签定无限期劳动合同？是否可以拿到双倍补偿？由于国有身份一直没有置换，如果和亚宝药业解除了劳动合同且拿到了补偿，我原国有 ...
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您好！我是个福建人。是情的经过是这样的。广西华威木业有限公司原本是广西国有林场控股的企业。在13年11月20日，广西七坡的领导以七坡林场的名义把广西华威木业 的优势诱骗我买邹家钊这二家公司。他们说，只要我买下这二家公司后一年内保证上市。当时我也胡涂尽然签下买邹家钊二家公司3千七百万的合同。进入(华威) ...
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我是某国有上市公司的一名员工，现公司和我解除劳动合同，我想将我员工个人集资的内部职工股退出，但公司回答要研究，请问我能马上退股吗？ 针对员工 了一份协议：要求我们在离职后两年内不得到与公司生产经营相同或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制，否则公司有权收回集资股。现公司解除合同后不支付竟业限制补偿金， ...
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我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部 其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职后不给竟业限制补偿金，现以我的 ...
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我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部 其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职后不给竟业限制补偿金，现以我的 ...
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