是否自动生效？2我需要和单位签订辞职协议吗？3如果自动生效，以后我有没有继续向企业追要辞职补偿的权力？4如果我想追要辞职补偿，是应该找劳动仲裁还是直接告上法庭？谢谢大家！！！！我知道其他企业辞职没有经济补偿，但是国有企业职工辞职是有经济补偿吧！ 请各位律师看清楚，我是国有企业职工，如果 ...
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律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同 尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情 ...
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杨律师打扰了，有点事麻烦咨询一下您，关于劳动合同和国有企业职工补偿问题，如：在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同，请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金？职工如何维权是上诉？还是劳动仲裁维权？还是其他什么办法维权？...
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2008年事业单位职工身份转型为国有企业职工身份，解除合同协议上仅针对身份转变进行补偿(每年1100元)，且无任何文件就职工2008年此前工龄予以注销作出明确 工龄存续问题的前提强行推动解除劳动合同程序，且在工龄补偿方面拒不承认职工2008年此前工龄！五险一金方面也仅仅只承认办理养老保险及医疗保险，并 ...
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国有企业职工，单位主体还在，但是宣布关闭，要解除所有职工劳动合同！合理吗。职工怎样维权...
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国有企业职工，单位主体还在，但是宣布关闭，要解除所有职工劳动合同！合理吗。职工怎样维权...
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劳动法咨询，国有企业职工因改制从国有身份改变被迫解除劳动合同，是否该拿到赔偿金？...
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国有企业职工，故意扭曲事实，抹黑企业，可以解除劳动合同吗...
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尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情 ...
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尊敬的律师们好，本人微国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况， ...
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