就业作为教育培训工作出发点，建立健全退役士兵教育培训的目标考核体系以及机构年检制度，增强教育培训的针对性和实用性，切实提高退役士兵就业竞争力。（五）努力 接收安置。（三）地方各级民政部门要会同机构编制、人力资源社会保障、国有资产管理等部门，按照国防义务均衡负担原则，科学合理拟订安置计划并报同级人民政府 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国有资产管理制度
- ·国家征地补偿纠纷问题
- ·技术商业保密协议
- ·工作不到一个月是否没有工...
- ·成立有限责任公司合同注意...
- ·退休职工管理办法
- ·小区绿化工程施工合同
- ·项目可行性研究
- ·交通事故赔偿民事诉讼书
- ·公司担保银行贷款连带责任
相关搜索