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A(A无法人资格,属C的下属生产点)的多种经营公司B(B为独立法人、集体企业)工作至今(当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作,但仍 合同。该多种经营公司一直未书面通知我们签订合同,并且该B公司的经营前景不太乐观。 改制后,我们从生活工作几十年的城市甲被分流至城市乙,中间经历了太多的 ...
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标准的诉求。 省文件主要政策规定并经咨询证实,我县实施并轨改制国有企业属困难企业,对解除劳动关系下岗职工“支付经济补偿金所需资金,中央财政,地方 时发现,我39年工龄的国企下岗国家干部开1,381.45元,不如知识青年小集体企业35年工龄的下岗女工开1,455.79元。 对照省专项下发执行的文件政策 ...
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77年参加工作(国有集体)97年企业集体买断改为集体民营企业,后因管理与被管理间发生矛盾,使决策层无法正常工作故将企业全部资产和人员转入现在企业(改制集体资产没量化到每个人)。我现在该怎样要补偿。还有40,50人员政府对现企业补偿有要求吗?该企业现在运营正尝,请您帮下社会最低层的人。谢谢...
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