我于2016年11月12日工伤，停工留薪期2个月，在此期间人事局于2016年12月下文批准我于2016年12月的病退，是否属于解除合同？...
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不续签。 事实经过： 本人入职一个礼拜即在工作中摔倒导致大腿髋骨折。于同年4月认定工伤。2015年4月一年停工留薪期满，由于单位领导当时忽悠我慢慢在家养伤单位 月初，我去单位要求可以上班及领这期间工资，被单位人事部口头方式说已经给我解除劳动关系了工资一分没有（理由是我停工留薪期满后这几个月没有去单位复 ...
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