合同只在入职后签了一年的，到期后在没续签过合同，而干了5个月后，因我被部门领导处理我被同事打伤之事。偏护同事和颠倒事实更强压于我。我找了高层后 我从排班表上除名了。所以部门领导催叫我离职并搬离宿舍。我的任何手续还没办。请问我该怎样维权。是单位违法还是部门领导违法？是去法院起诉还是去劳动仲裁哪个更利于我 ...
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中专毕业分配到一家国营企业上班。当时单位宿舍紧缺，被安排在生产区一间值班室暂住。安理讲不符合规定，因为我们单位是一级防暴单位，在厂区生活会有安全隐患。1999年 有偿的原则下签定的协议，符合双方当事人的真实意思表示。我想协议对于我那同事应该是有效的，只有厂方才有权说无效，而如今厂方没有任何表态。 2、 ...
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