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在校大学生劳务公司签订的暑假工合同,有法律效应吗?有关部门会承认吗?...
//www.110.com/ask/question-7963950.html-了解详情
我想请问一下在校大学生公司签订的实习合同有没有法律效力。实习合同中没有规定违约金,但有一条规定是因违约造成对方经济损失的,要承担违约责任并支付经济损失。在公司期间并没有给公司造成损失,是否直接可以邮件主管辞职走人?...
//www.110.com/ask/question-5998580.html-了解详情
违约金是根据什么制定的,是单位自行随便定的,还是国家法律条文有规定的。2、中国法律条文有没有关于大学生就业违约金的明确规定,违约金的金额是怎么计算的(因为 原来的就业协议书去省教育厅里更换新的就业协议书,学校的更换协议程序上规定必须先原来的签协议单位解除就业协议(结果我跑了两趟,人家单位就在一张空白 ...
//www.110.com/ask/question-1431541.html-了解详情
我是一名在校大学生公司签订了劳动合同,是否具备法律效用?现在是实习期,公司会不会因为我不是劳动法里有效的资格主体,以合同不起法律处效用,如同白纸为由而拒绝对我发工资?...
//www.110.com/ask/question-1048789.html-了解详情
和A公司违约?如果需要,原因是什么?如果不需要,是否会有法律隐患。不新公司签订三方协议,是否会给户籍,档案等其他方面利益造成损害?期待回复,先谢谢了。应届毕业生均需要用人单位签订三方协议,毕业生,用人单位,学校...
//www.110.com/ask/question-82515.html-了解详情
我和同学在6月份一个兼职机构签订了一份兼职合同,上面注明劳动合同时间问7月15日至8月15日,但是现在即将开始履行合约,兼职机构推诿说要八月份才会开始兼职工作,那时候合同期已经过半,并且劳动合同只有一份,尤兼职机构保管,我想请问这样的合同是否还有法律效力?我是否可以有权追回自己的劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-4245166.html-了解详情
给我解约函和协议书,说要等到8月份人事招聘完,这样就会耽误我新单位签约,我要怎么办?(学校要公司出具解约函才让领新的就业协议)我可以写份书面单方解约函寄送到医院,以此作为凭证,30天后就具有法律效应吗?...
//www.110.com/ask/question-6837260.html-了解详情
售款项均填入住宅楼成本中,剩下款项均由职工出,公司采用多退少补的原则。但是,每位够房的大学生必须单位签订住房合同,此合同定义为:乙方(大学生)必须甲方 ,乙方若不满10年离开,甲方只承担乙方最初所付房款,装修费等盖不退回。 我想问的是,乙方甲方签署的协议是否具有法律效益。请具体说明参照什么法律?...
//www.110.com/ask/question-964965.html-了解详情
的完成甲方任务,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律规定,甲、乙双方经过平等协商,就甲方委托乙方负责APP下载推广事宜,达成 、任职要求: 1.身体健康,五官端正,沟通能力较强; 2.大专、本科在校大学生,有一定的课余时间; 3.为人正直,吃苦耐劳,诚实守信,有团队合作意识 ...
//www.110.com/ask/question-5534222.html-了解详情
律师,您好!大学生通过中介去实习,中介实习单位签订了合同,而大学生本人并没有看到合同,因大学生家中有事,请假回家,回家后决定不再去,和实习单位打了电话,实习单位说会让中介赔偿违约金,也会扣我的工资。我只是请假后回到家打电话离职,中介说我没有走离职程序,那我有没有触犯了法律...
//www.110.com/ask/question-12990207.html-了解详情
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