本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订 ...
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本人是还在实习的大学生，并未毕业。实习时用人单位要求签订劳动合同，劳动合同的日期是今年七月。现在实习几个月后，觉得工作对身体有一定的危害，想要离开，但用人单位提出了巨额的赔偿金，个人感觉不合理，但不知如何应对...
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大学生在一家公司做了差不多7-8个月，然后都没有签订劳动合同，只签订了试用期协议和大学生实习协议。该公司违法嘛...
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请问大学生实习期间只签订三方实习协议未签订劳动合同，这样合法吗...
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读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同，如果签，是签劳务 ？这份合同是否可由学校代签，学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持 ...
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在校大学生到企业实习 企业未给我们签订劳动合同 而且企业在不通知学校 不与实习生协商 第二个月自行更改劳动报酬 请问可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗？而且加班没有加班费 还有因为公司自己的原因放我们一个月的假也没有支付我们底薪 这些都可以要求公司赔偿吗？...
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我公司招来一名明年才毕业的实习大学生，请问第一要否学校出一到我公司实习的证明。第二要否签订劳动合同。...
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你好 我想问一下 我签订劳动合同的时候是在校大学生 签订了一年的合同 当时2022年2月底签订的实习工资是4000/月 一个月后转正为4500/月 6月底 应该降为3500元/月 同时我还需要自己承担500元/月的社保 原因是公司认为劳动合同以及当时谈工资时我没有提出缴纳社保的诉求 所以应该由我承担...
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大学生实习签订了三方协议与劳动合同。到6月但是中途因个人原因只想干到2月与公司协商他说你签到六月就只能干到六月走不给走咋办...
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