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各位律师朋友你们好,我有几个问题要向你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度,但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金制度 离职,这些奖金是两年前发生的,但我一直没主张申请,现在我申请这些奖金提成受不受时间限制? 望律师朋友帮忙解答,谢谢!公司可能会耍赖,不承认!通过电子邮件 ...
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公司合同中只写了基本工资,但公司制度中有写奖金内容,请问公司随意更改奖金制度,还未公示是否违法,离职当月不发本月和上个月奖金是否违法...
//www.110.com/ask/question-15021813.html-了解详情
我有合同,公司又交的有社保,莫名被公司辞退了,我们有分销奖金制度,公司不给发俩个月的提成,还让自己走人,我该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-6305576.html-了解详情
公司11月份取消双薪制度改为奖金制度!当发奖金的时候,却收到一个消息说:公司采取末位淘汰制度,我是被淘汰的没有奖金!我们财务部就3个人,财务总监 就还有我 合同管理员!(财务经理,和出纳是新来的,没有奖金)按照公司的贡献值,我是最低的,所以没有奖金!我想问问,可以采取什么方法取回我应得的!希望得到回复 ...
//www.110.com/ask/question-824204.html-了解详情
几个人按旷工半天处理。我单位对旷工半天的处罚是:扣除该员工当月岗薪的30%和奖金的50%。请问该企业这样扣钱合法吗。单位人力向该员工下发了处罚通知,人员工签字,该单位在该员工未签字的情况下就擅自扣除了30%岗薪与50%奖金。单位有相关管理制度,也是按制度条款处罚的,当初入厂培训也对这些制度培训过也 ...
//www.110.com/ask/question-11200952.html-了解详情
现在无法忍受公司的这些并不完善的制度,与公司产生分歧,公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金,约1W多元和四月份的 后确认,被申请人负“举证倒置责任”提供证据)故按照被申请人制定的月回款制度奖励,还应支付申请人1600.00元整。 4.申请人是按照公司规定的时间下市场, ...
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电销组,当时我们经理给我们看了一份这样的奖励政策,每月导客数量达到十组公司奖金1000元,导客量第一并且超过15组额外再奖励800元,没有达到10组的人,打 导客积极性。 可是,第一个月发工资时,当时财务跟我们说,公司在办独立账户,奖金要拖延到下一个月,可是到第二个月,在发工资的前两天突然经理跟我们说 ...
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在网吧工作了一年多,规章制度上面写的干满一年离职时会有1500元奖金,但是走的时候老板不愿给。网吧员工赏罚制度上面写了,工作满一年离职时会有1500元奖金,到走的时候老板拒付,声称平时工作不到位,被客人投诉过,但是以往被投诉都被他训斥过,也没有提出具体处罚,规章上也 ...
//www.110.com/ask/question-4215813.html-了解详情
年2月离职,曾在公司作为发明人身份申请过专利并于2015年4月获得授权。 问题: 1、离职后获得授权能否得到专利奖金?查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有相关制度按照什么标准发放? 法条中七十七、七十八规定是二选一执行对吗 ...
//www.110.com/ask/question-6232297.html-了解详情
公司每季度发奖金,但是总是押后几个月 在未提前通知的情况下 私自取消季度奖金 已经干完的前面一季度不给了 怎么维权 合同中与我们签的工资标准还和自己到手不一样...
//www.110.com/ask/question-3582212.html-了解详情
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