我在2011年12月29日提出，1月31日辞职，但是公司将在2012年4月发放2011年的奖金，我提出要奖金，但公司说奖金不能给我。原因是员工手册上写：“公司完全自主决定，因员工的突出业绩向其颁发奖金，但这并非员工薪酬的一部分。” 请问，这样的一句话合理吗？我还能要回我的这一部分钱吗？ 谢谢！...
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您好，我今天与所在单位提出离职申请，但是2015年的奖金未发放，请问我离职按照正常手续走，30天之后正常离职的话，我可以拿到奖金吗？...
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，没有证据。不过新来的人员都要缴，这事大家都知道，直接跟你发的奖金有关。而且奖金发放不及时，一般都是第二年才发。比如去年的奖金比如12000 乙方退还甲方的进修费用及当年生活费以外的所有费用，且乙方自愿付给甲方违约金五万元。 问题4、虽然协议上注明是自愿，作为一个年轻人好不容易有一次到大医院机会学习下 ...
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各位律师朋友你们好，我有几个问题要向你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度，但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金 2.该奖金制度内生效的业务我能否安照这个奖金制度要求公司发放奖金？ 3.目前我准备离职，这些奖金是两年前发生的，但我一直没主张申请，现在我申请这些奖金提成 ...
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补偿为5个月的乙方的劳动合同解除日前12个月的月平均工资”。 但公司在计算这个月平均工资时，其中奖金部分时用的是17财年的（2017年4月1日至2018年3月30日期间，奖金9万左右，奖金发放时间2018年6月5日），而不是18财年的（2018年4月1日至2019年3月 ...
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分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和四月份的工资及出差补助。 现在公司单方面，派遣一个新人到我市场 我停职在家等着，有问题再去交接的录音。 2.和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年 ...
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公司一定数量的管理费用，哈尔滨公司负责交付我的保险。 当时公司承诺工作满一年，随当月公司一次性支付奖金4万元，没有其他条件。并且签署一年的劳动就业合同，在合同中，编写工作满一年随当月发放奖金4万元。 在2012年3月，合同到期，公司口头答复等待软件完善，再支付奖金，本人考虑强制 ...
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身份申请过专利并于2015年4月获得授权。 问题： 1、离职后获得授权能否得到专利奖金？查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有相关制度按照什么标准发放？ 法条中七十七、七十八规定是二选一执行对吗？谢谢您的及时回复，公司奖金标准是按《 ...
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我们几个人曾在2010年6月16日辞职，奖金和工资应该为2010.7.11日发放，但是老板在发放奖金和工资4000元后，让我签了一个收条： 说我在其 的，只有公司一份，后来老板太黑了，怕我们走了影响他，就把最后一次工资奖金提成故写成领到敬业费4000元，我们事后才知道竞业费的后果，请问怎么主张我自己的 ...
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我的合同时3年的，但是奖金部分是按照5年发放的，合同中规定，如果中途离职的话，那之后的奖金就会取消，但是如果我是合同自然到期后不再续约的话，那之后的奖金还能再拿到吗？（如果按照合同的规定，那我要15年才能完整的拿到工作时间段的所有奖金）...
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