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非因工负伤、在规定的医疗期内的; (四)职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 时间,公司要求签不定时工时,可是不定时工时公司并未申请下来,请问这合法吗? 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方: 法定代表人: 地 址: 乙方: 性别: 年龄: ...
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