现在公司以我挪用公款劝退我，但实际上我并没有挪用，请问应该如何保障我的合法权益？ 各位律师大家好，我想了解下就是现在天天约我面谈，要我签面谈记录，劝我辞退，但只补偿我两个月工资，我应该保留什么证据去申请劳动仲裁 有签劳动合同的，6月份就到8年，可以想借此开除我...
//www.110.com/ask/question-6871910.html-了解详情
我是09年12进厂的，单位一直没跟我签劳动合同，在此之间单位也给我交三金，现在单位生意不好在搞裁员，或许他想裁我，发现我没签合同，现在拿合同让我签，如到月底不签可能会辞退我，我该如何保障自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-1073247.html-了解详情
两年，从无加班费、职责也不分明且不经员工各地任意调动，2012年度2月底临时通知调任我到北京，并且要当天出发，个人提出诉求表示多方考虑希望老总派别的合适人选去，老总要求我辞职，并在这几天迫使我交出公司所有的资料，无明确通知也无正式的交接，相应的结算事项也一拖再拖，请问我该如何保障自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-877929.html-了解详情
因公司结构有变，公司一直冷处理不给于正面积极的摊开问题，现本人怀孕中，生活压力很大，但对于自行安排的工作岗位要降职、降薪感觉很不合乎情理，我该如何保护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-5777015.html-了解详情
我在公司做啦13年,今年公司不景气要大量裁员,我该如何保障我的合法权益?公司关啦分厂,请问我是否能够拿到双倍的经济补偿 补偿费月工资的计算方法 是否包含上年所有收益 如加班费等...
//www.110.com/ask/question-29194.html-了解详情
你好 公司没有签劳动合同 入职12天无故辞退我 给我的理由是公司不需要文案这个岗位了 请问我该怎么做 如何保障我的合法权益 另外公司没有营业执照...
//www.110.com/ask/question-12797293.html-了解详情
你好 公司没有签劳动合同 入职12天无故辞退我 给我的理由是公司不需要文案这个岗位了 请问我该怎么做 如何保障我的合法权益 另外公司没有营业执照...
//www.110.com/ask/question-12797288.html-了解详情
你好: 我与2010年进入某事业单位工作，岗位是驾驶员，工作至2013年6月份，期间未签订任何合同，也未缴纳任何社保费用，当时月工资800元。 2013年 现在单位因公车改革要解除劳动合同， 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的标准是多少，未签订合同之前如何补偿？还有当时转劳务派遣是否合规？...
//www.110.com/ask/question-6684467.html-了解详情
，加班近100个小时，不管他们如何对待我，我仍然做好自己本职工作，就这样，老板仍然不肯放过我 我想咨询，如果公司开了辞退我的函，我去劳动仲裁，胜算有多少？？ 辞退我的函上要注意什么？才能更好的保障自己的合法权益！1.是否我拿着人事给的辞退信，上面有行政签字，公司盖章的辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就 ...
//www.110.com/ask/question-1397597.html-了解详情
你好，我是成都人，今年6月跟杭州网络某公司签订了代理协议，签约缴费之后，他们并未按照之前的约定开始对我店铺进行推广，反而要求我到他们平台将网店刷到一定等级。请问他们这种做法是否已经违约？我能不能就他们违约提起诉讼？...
//www.110.com/ask/question-8509868.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务