7年多的经济补偿金或者赔偿金,请问,我列举的公司以上行为.可以认定我为被迫辞职吗?? ......律师能帮我详细说明,我辞职所能争取的最大补偿是多少?? 谢谢律师！！我辞职的话， 辞职。。。可以算被迫辞职吗？其他理由不想写上去。写上去。他们也不会签字。。还闹到不好。。。。或者，请律师教我如何写辞职理由 ...
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工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明不及时放发工资这个理由？如果写 我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因 ...
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你好，我被迫辞职了。我在入职之前没有签署劳动合同，薪资待遇也是口头商量，昨天晚上我提出不愿意无偿加班，公司经理，让我今天不用去了，说让我不干了，我想问问，我需要如何做，才能拿回我的工资和属于我的权益？...
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法律， 7.杭州A公司3名员工已工作了7年2个月。 以上是杭州A公司的基本情况请大家帮帮忙： 请问杭州A公司3名员工将如何维权？如何被迫辞职并要求杭州A公司支付经济补偿？...
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我在一自然村办公室工作了9年.没有签过劳动合同.现在村里8月调我我岗位.工资下调1千之多.本人被迫辞职.我可以得到没有签劳动合同的 补偿金吗.是不是过了追讨时效...
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我不符合岗位要求为由，向公司申请调我离岗，现在没部门接受我，还面临被迫辞 天津－滨海新区 10-24 12:53 悬赏 0 发布者:94小溪 给我留言 回答:(0) 剩余时间 才决定在此公司留下。就在2016年3月中旬，招标部门有一个女员工辞职，公司对我声称是为了节省公司成本才让我从综合部调岗至招标部 ...
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由于我们物业公司经营不善，导致物业公司一项目被迫撤出，使这项目的50多位员工面临分流，由于物业公司的其他项目相距较远，物业公司决定将50多位员工分流 公司故意用此方法逼迫大家自己辞职，【以前物业公司已经用此方法逼迫多名员工自己提交辞职报告】，而规避应该支付的劳动补偿金。请问如何合法保护这50多位员工 ...
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并且要当天出发，个人提出诉求表示多方考虑希望老总派别的合适人选去，老总要求我辞职，并在这几天迫使我交出公司所有的资料，无明确通知也无正式的交接，相应的结算事项也一拖再拖，请问我该如何保障自己的合法权益...
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你好，我于去年3月入职国企公司，签了一年合同，实际工作时间17个月，今年7月31日被迫辞职，请问我能否拿到上年的绩效奖，上年绩效奖今年8月8日随工资一起发放，只发了7月份工资给我，这种情况请问如何解决？...
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你好，我于2018年3月入职国企公司签了一年合同，但我实际工作时间为17个月，今年7月31日被迫辞职，去年的绩效奖在8月8日同7月份工资一起发放，公司把我的绩效奖扣了，只拿到工资，请问法律上是否应该拿回去年的绩效奖，如何才能拿到？...
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