条款是否违反相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方 来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效 ...
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各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资 不一致，但我实际就是在这家公司工作的。 二、带有公司LOGO的工作服不能证明是我本人的，不能作为证据； 三、电子邮件不能作为证据； 四、 ...
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她说专兼职都是拿回家做，专职的大，兼职的小。还要交二百元押金。她教我如何绣用了几分钟，接着她带我来到里间，拿出两张纸，嘴上说着“现在上班到 的合同是承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。而且不是什么都 ...
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您好，我的劳动合同将于2015年2月20日到期，公司于1月15日通过公司内部电子邮件的方式通知我不再续签，此后我主动与公司沟通我的赔偿方案，公司至今未 真实有效？我担心我在合同到期后不再去上班公司会以电子凭证无效为由不承认其不续签一事，然后以旷工为由开除我，如果此通知有效，我又应当如何保存证据？谢谢！...
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我弟弟2009年在星瀚公司工作至今，单位没有签劳动合同，也没工资卡或工作证，上班也不打卡。于2016年10月11日突发疾病经120送往医院抢救无效死亡！请问一下，如何去证明属于工伤？？...
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是缺乏依法有效的证据来证明与当事人解除劳动合同的； ②、被告举证的“补偿”证据是违法违规与当事人解除劳动合同的事实，也是非法无效的；理由是：被告违反 规定；违反了计付补偿金基数规定；违反了补偿月数规定；违反了经劳动部门解决劳动争议支付的补偿金应当依法支付双倍赔偿金规定…。【被告1998年5月28日出具 ...
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》， 有签合同和购买社保，期间事业单位给我开了份工作证明是在它单位任职。 请问我可以依据这份证明要求事业单位给我转为单位的正式合同工吗？而不是现在的 物 之权益？律师费如何收取，费率多少？是否成功才收费。谢谢各位律师！是否有两倍工资赔偿，是否从进入单位的那月计算。我和物管签的合同是否为无效合同，因达 ...
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我这种情况即使提前一个月递交了辞呈也不受到法律保护，也是无效的？ 2.当初公司与我们签订了两份劳动合同，口头约定服务期限为5年，至今没有发放到我们手中，公司 ？ 4.单位如果能放人的话，想把自己的档案转移至人才市场，这个时候该如何操作？单位拖延不给转移该如何处理？是否还要单位给开具工资和转正定的证明？...
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