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在一家私人学校工作8个月,没签合同,如果辞职可不可以要求赔偿714400488@qq.com?如果辞职是口头还是书面?...
//www.110.com/ask/question-1009417.html-了解详情
可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用?如果可以的话,有哪些法律依据?请回复详细一点,谢谢!!!因为现在还不到6月30号,如果我能根据公司违反培训协议规定的培训日期提出辞职的话,需要等到6月30号之后吗?...
//www.110.com/ask/question-122478.html-了解详情
我公司要把我所在的部门从深圳调到广州总部办公,我不打算跟过去也不接受调岗安排。我合同还有3个月,请问如果公司不和我解除合同,我合同到期后需不需要无条件辞职可不可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2831999.html-了解详情
续聘,但还没签署正式合同,只是签订了同意续聘的审批表,后又辞职可不可以按照已签订合同的情况作出赔偿。因为我是提前一个月通知了员工,我要续聘其,而且他自己也 ,是要等原合同到期再签订正式合同,如果签订了正式合同,我们按照合同约定是可以扣其违约金的。员工是正式的合同,在原合同到期时就不签了,要求辞职。...
//www.110.com/ask/question-2388817.html-了解详情
的问题、我没有辞职、问了人力公司、他们说如果配餐不要我、他们就会跟我解除合同、我想知道这种情况我可不可以要求赔偿?可以赔偿多少?可不可以申请劳动仲裁?这几天是不是还得照常上班?...
//www.110.com/ask/question-3102769.html-了解详情
一式三份,但是现在设计师辞职设计图一份都没有,当初和设计师一直微信沟通,所以也没要求要纸质图纸。现在我家被弄的乱七八糟,这种情况算不算违约?我可不可以要求接触合同,赔偿损失?现在协商是我要支付费用,哪不合要求给我改,但是我已经不想和他们继续合作。如果诉讼成功,我是不是可以选择 ...
//www.110.com/ask/question-7726498.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我上班两个多月了,没签合同,没买社保,过年休息老大不给休,然后她就直接问我是要辞职还是休假(前提是休假不让休)然后我就说辞职,但是我没交辞职报告,如果这种情况下她把我放了,我可不可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-9992938.html-了解详情
产假替别人做事,所以老总每次总是不批,而且今年过年我们单位走了很多人,我不知道可不可以请律师帮我解答一下,谢谢!补充:前几天我真的不想再耗下去,没和 每次都以不去单位老总会把你开除来吓唬我,如果这种情况发生了,或者离开单位办理手续时单位要求我给单位要赔偿多少多少误工费之类,我要怎么做?希望能告诉我具体 ...
//www.110.com/ask/question-1538893.html-了解详情
我公司要把我所在的部门从深圳调到广州总部办公,我不打算跟过去也不接受调岗安排。我合同还有3个月,请问如果公司不和我解除合同,我合同到期后需不需要无条件辞职可不可以要求赔偿?PS:我已经把手上工作交接了但是公司就是没找我谈解约问题。...
//www.110.com/ask/question-2832016.html-了解详情
想把我调到管理部门,但工作不变,待遇也不变,只是部门调动一下,但我不想去。如果公司以各种理由(比如:工作需要,公司内部调整等)强行调动,如果不去,要我自已打辞职报告。这样的话,我可不可以拒绝,我拒绝调动的话,公司和我解除劳动合同,我可不可以要求经济赔偿。 另外还有一点,之前签过调动 ...
//www.110.com/ask/question-5234926.html-了解详情
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