达芙妮零售门店工作，1月3日正式上班。之后，签定了一份并不正式的劳动合同，且本人没有拿到终结的那份。由于没有劳动合同，也没有社会保险，本人于2008 ，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应依法为劳动者缴纳社会保险，如用人单位未与劳动者签订劳动合同，应支付给劳动者双倍工资；如劳动者以 ...
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制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的 在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！其他空白处都不填写！！！！ 还有就是 ...
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独立变更为苏州XX世界信息技术有限公司）担任营运主管一职，直至今日该公司未与本人签订用工合同及任何书面协议，仅北京总公司下发聘用offer 试用期时间：3个月 再进行劳动仲裁申请，还是在职即可进行劳动仲裁 3.如该用人单位不愿本人补签合同或本人不愿再与该用人单位进行补签订合同，是否可以依据劳动法第四十 ...
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，叫我不要回来了。意思就是不要来上班了，两年其间公司未与我签定劳动合同，未与我缴纳社保。《本人也没有违反公司任何规定》《也没有给公司带来任何损失》。到 ，却在明知道用人单位存在严重违法国家强制规定前提下，不帮劳动者讨回公道，还一直唆使我私下调解，并说可以帮我要回两个月经济补偿，前提是未签劳动合同之事情 ...
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本人九八年进入一监理单位工作至今，合同基本是一年一签固态定劳动合同，二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一，至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗？问题二，如现在辞退我，是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗？用人单位能否作 ...
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本人九八年进入一监理单位工作至今，合同基本是一年一签固态定劳动合同，二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一，至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗？问题二，如现在辞退我，是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗？用人单位能否作 ...
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本人九八年进入一监理单位工作至今，合同基本是一年一签固态定劳动合同，二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一，至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗？问题二，如现在辞退我，是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗？用人单位能否作 ...
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(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应 领取、手稿小说、哲学、书籍等；如是外地的，只要打字速度快的可委托顺丰快递、 EMS等送资料，但是不管本人亲自来甲方拿资料或快递的 ...
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后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定， 提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或 ...
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后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定， 提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或 ...
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