劳动法婚假规定晚婚15天，可公司规定只有3天，我最多只能请假7天，多了公司不给请假，但我希望要求请15天，以便有时间安排很多事情...
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本人27岁，籍贯在河南，马上就要结婚了，在网上查的可以享受3天婚假+（晚婚假10-30天不等），可是我们公司规定只有三天的婚假，合法吗？...
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你好，试用期内享有婚假吗？是不是辞职前按法律规定都可以休婚假？编内合同还没签定，但增人卡已经批复后辞职需要按编内来赔偿给单位吗？...
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我看网上有的说2015年婚姻法规定，晚婚享受15天年假。 而我们公司只给我10婚假。目前我还没有休婚假。 如果公司要辞退我，我的婚假还没有休，我能不能像公司索要婚假工资，能要几天，10天还是15天？...
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补偿我的工资差价吗？如果可以依据是什么？ 问题三、我的婚期是暑假下旬，但是我想在工作期间请婚假，比如6月期间或者是下学期9月到12月期间休婚假，可以这样休 的，因为领导说有了寒暑假就不给休婚假了。单位这样做是违法吗？请求赔偿社保和补偿工资差价需要准备什么材料吗？婚假可以提前休，不规定要在请酒完后休吧？...
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我本来请了十天婚假，但公司只批了五天，结果发工资时才发现连这五天的钱都扣了。问了人力说公司规定满一年才有婚假，我差一个月满一年。请问： 1、此规定是否合理？ 2、如果我因此起诉解除劳动合同，是否可以像被无故辞退一样要得2个月赔偿？...
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的工资，婚假也作废了，请问我是否可以申请仲裁讨回我的半月工资及婚假权益？补充一下，法律规定晚婚10天假期，但是原单位只给5天假期，而且说要提前申请，否则作废，是否合法？问题的关键字，然后点击搜索 补充：我的10天婚假是否也应该按10天工资进行赔偿？提交交接材料后，收到后还是没有答复。如果没有 ...
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劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?...
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您好，我在合肥上班，去年十月份到公司上班，今年十一月份结婚想请婚假，但是公司说我签合同不满一年（他们解释说刚进公司的前两个月是培训期，不是试用期，不算在合同期内）不能享受婚假，只能请事假扣工资，请问这种规定合理吗，有没有法律依据能够反驳？前两个月是培训，合同日期写的是十二月...
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本人27岁，在苏州一私企工作，正式员工， 工作末满一年 请问我有多长时间婚假，是否包括法定假日（本人今年五一结婚） 如果公司规定末满一年没有婚假是否合理...
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