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公司要跟孕妇解除劳动合同
公司会计一职。在转正后一个多月2011年1月4日经医院检查得知已怀孕，预产期2011年9月份。2011年1月12日因高烧和先兆流产休息了一个多月。在 无其他争议。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 请问律师，公司拟定的这份协议是否公平合理，如果不合理，我应该向公司提出什么赔偿条件来争取我的合法权益？...
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