你好我是一个孕妇，公司合同也到期了，公司本来说调动我去汕头，因为我八个多月了，有早产现象，是我证明可以让我提前休产假的，后面公司看到这样的情况，就说补我一个月的工资。我不同意。这算不算解雇呢？因为如果是解雇的话，公司应该要给我双倍的工资。可是公司说这不算解雇。。...
//www.110.com/ask/question-14909542.html-了解详情
合同，我有孕在身，还有不到两个月就生产，害怕找房子和搬家太折腾导致早产，影响胎儿，所以没有办法搬家，这种情况怎么办？ 补充一：合同条款里有签提前收回房子 的。 求助各位律师，这种情况如果诉诸法律，对我会否有利？会否因为我是临盆孕妇给予酌情照顾呢？有没有诉诸法律的必要，有没有更好的解决方案？1、合同里 ...
//www.110.com/ask/question-2787521.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务