17岁孩子骑电摩撞倒骑电车孕妇，检查无问题，签合同以后有问题由17孩子负责，合同是孩子签的字请问这个合同有效吗？...
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孕妇被公司劝退，已经签了劳动合同的，但是合同没有给我，另外签了合同后，在职期间去医院检查发现怀孕了，并且发现有先兆流产迹象，医生建议休息一星期，并开了证明单，休假后回去上班，公司人事劝退孕妇辞职，期间应怎样维护自己的权益？...
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公司员工在合同签订时未告知怀孕，入公司不到半年已检查怀孕7个月。公司规定工作时间不能浏览无关工作内容的网站，其还严重违反公司网络管理规定。现由于不能从事岗位工作，公司想调动其岗位，并执行调整后岗位工资，公司能否执行这样的决定？...
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律师您好！， 我是一名孕妇，2010年10月25日与公司签订了一份为期3年的劳动合同，担任公司会计一职。在转正后一个多月2011年1月4日经医院检查得知已怀孕，预产期2011年9月份。2011年1月12日因高烧和先兆流产休息了一个多月。在2月21日恢复上班。 ...
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您好，合同是属于派遣合同，现在因环保检查不通过责令停产，单位现在6月份要解除劳动合同，孕妇该享有哪些赔偿金额，10月份预产期，工作已经做了有半年以上...
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我今年33岁，在一家物业公司上班半年了，再进公司的第二个月检查出怀孕。公司没有帮买任何保险，现在怀孕差不多6个月了，公司虽然没有明讲要我辞职 ，且上班时间比现在所在的中心要长）强硬要求我过去顶班，我无奈之下只好接口要去医院检查身体暂时请假。请问像我这样的情况，我休产假的话能休多长？休假期间公司必须支付 ...
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主要负责学生的管理工作。由于今年暑假学校因特殊原因要求全体教职员工留校加班（搬床，搬桌椅，清洗楼层，打扫卫生等），由于我怀孕正处于开始的重要时期（6月份时检查，已怀孕一个多月）。由于工作属于重体力劳动，所以我向学校申请不参与加班，从2011年6月21日起休假至2011年8月24日。学校批准了。 但到 ...
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您好，我的合同期是到2011年3月份，2010年11月30日公司通知我，公司将在2010年12月31日终止合同，但由于赔偿金及年终奖金事宜没有谈妥，因此我不同意公司决定，一直上班至今。2011年1月13日医院检查发现已经怀孕20几天，请问像我这种情况可以如何要求公司赔偿？...
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换个部门或者是享受孕妇的待遇，结果说试用期都不行最后也就没管这些事，就在昨晚快下班的时候发现自己的肚子痛，就坚持到下班时间去医院检查做B超，结果 六礼拜天都不休息，而且厂里的伙食待遇不好，环境又差，我妻子多次给申请享受孕妇待遇结果都不了了之，所以我很是气愤，想了解知道一下有关这种自我保护的法律法规，求 ...
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一年，在2020.5.11确定怀孕，在7.21跟公司领导请假，因阴道反复出血，B超检查结果为胎盘前置，当时医生立即要求住院，入院诊断为宫内孕16周单活胎先兆流产，前置 胎。在7.26号晚跟领导请假但批准，想了解以下几点: 1合同没到期公司能直接辞退我吗 2领导不批假，叫我辞职，我该如何维护孕妇的自身权...
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