孕妇被公司劝退，已经签了劳动合同的，但是合同没有给我，另外签了合同后，在职期间去医院检查发现怀孕了，并且发现有先兆流产迹象，医生建议休息一星期，并开了证明单，休假后回去上班，公司人事劝退孕妇辞职，期间应怎样维护自己的权益？...
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没有签订劳动合同，公司快辞要扣500百，要是我是孕妇辞职是否扣钱...
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影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 2015年1月7日，公司工会 公司发出内部文件，减员降薪实施细则，要求对24名进公司不满2年的员工进行辞退。包含1名孕妇，3名产妇。辞退工资计算公式为合同工资-合同工资23%（ ...
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公司变相裁员，我做文职工怀孕2个月作月公司让我回家待岗，一周后停交社保，后跟公司多次协商，公司说要不自己辞职，要么出去当业务人员出去跑业务。我不同意 调岗为由，给我寄了分解除劳动合同的通知书，后来跟公司协商，公司感觉自己理亏，又给我寄了份违返公司规章制度为由解除劳动合同，两份解除合同为同一天的日期。我 ...
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企业在电话短信中要求正在保胎的孕妇主动辞职。孕妇发现和企业签订的劳动合同已经过期刚好12个月。平时每月缴纳社保。每周六上班。现在请求控告该公司，第一，非法辞退孕妇，第二，未按要求签订劳动合同，第三，周六上班没有加班工资。以上三点要求，需要准备什么详细证据？...
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孕妇怀孕四个多月公司要调岗调薪，怎么办？没有签合同，但是有入职表，押金条，考勤记录，工牌。由于调动的工作岗位孕妇无法做，辞职还让写申请书或者保证书，必须让写孕妇离职和公司没任何关系，才签字。我觉得有点欺负人没写。我该怎么办？...
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你好，我是一名孕妇，想辞职，公司也没给交五险和签订劳动合同，月初和店长说过要离职，由于身体原因现在干不了活和老板说干完这周就不干了，老板说没和他说离职不算数，要等半月等他们找到人才能离职，我需要等他们找到人了，如果提前离职不发工资怎么办...
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合同文本给我。2017年9月份我怀孕（二胎），当时将身体情况向公司如实告知，我本人希望辞职，但是老板以目前无人接手工作为由，请我继续上班，直至生产前再 方式向领导说明事情的原委）。4、明知我有身孕的情况下安排我做一些不适合孕妇做的体力工作。由于本人属高危产妇，2018年春节前产检后医生建议我不再适合 ...
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我是一名孕妇，刚刚怀孕两个月，公司的社保也刚刚帮我缴纳，由于等我生产的时候，生育险没有缴纳满12个月，只能由公司支付我基本工资，现在老板想让我自己辞职，我不辞职每天就找我谈话，请问，我该怎么办？...
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我是一名孕妇，在一个月前提交了辞职报告，但公司一直未给我办理离职手续，工作也交接完了，但未给填写交接单，工资一直未结，拖欠两个月了，我现在可否不辞职？打印的辞职报告没有我本人的亲笔签名是否有效？我今天没去上班，昨天还在上班...
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