您好：我在学校做生活老师，签的合同到2017.8.20结束。学校提前开学我们也上班了。合同结束我们就不在上班了。可学校以我们辞职为借口。不发8月份的工资，学校这样做有依据吗，只发我们上的4天班的工资，您说这合理吗？我要维权!...
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我是学生工。和中介签了合同1直做到8月28号。但是中介说我们可以提前辞工，但是会扣1部分工资。现在我们由于学校提前开学要走，车间经理已经同意辞职，但是人事部经理不让我们走，应该怎么办？人事部经理就躲着我们，把办公室门反锁。...
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不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？当初合同也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有 岗位等级标准支付，试用期基本工资没填写；试用期合格者被正式录用工资为640元，每年依据学校的“德、能、勤、绩”考核成功者方能晋升基本工资。 4.竞业限制规定：双方 ...
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我与一个私立校签订了一个2009-2014的合同。现在由于个人问题要辞职，我于2012年1月13日提出辞职，下学期是2012年2月1开学，请问要赔偿违约金吗？合同有一条是：若教师要辞职，需提前一个学期告知学校。...
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你好，我和私立学校签合同了，交了押金，合同写的日期是九月一号，但是我们现在提前开学了，如果八月二十五号不想干了，可以离职要回押金吗...
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我是学生工，我在电子厂里工作我和厂里签的合同是九月三号可是因为学校提前开学需要八月十九号回去可是厂里不让我们回去，我们可以报警吗？''...
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随学校到广东打暑假工，学校八月底开学，暑假工合同到期是九月十五号，想在八月底辞职，却在八月十五，大家都快去辞职的时候，厂里突然出一个通告： 其实际提前通知天数与三十天之差额，赔偿公司重新录用该岗位人员和工作交接所产生的损失。 解析: 1.实际提前通知天数与三十天之差一30天减去实 际提前通知天数 2 ...
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我们是学生工，工资按小时给，我们合同签到八月二十五号，但是学校八月二十号就开学了，签合同前并不知道我们学校什么时候开学，但是劳务公司那时候说开学早的拿出相关证明可以提前走，合同上也说违约扣三百块钱违约金就行，但是现在公司人事部又说要强制规定不能在合同期 ...
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在民工学校上班，非编制，合同工。 3月6号生的小孩。学校2月放假，2月23开学。我属于难产所以产假一共有113天。国家规定产前15天产后98天。但是学校 并且是学校不给我工作那么我有工资么？ 暑假的工资应该发给我么？单位还是9月份要来上班要提前打招呼不一定有位置，这种做法我可以要求劳动局劳动仲裁么？...
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