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事业单位辞职,要求收回发放的一切奖励、
补助
、学习及培训费用等这合法吗?
签字盖章的劳动合同补充协议,原因是最近教师流动性越来越大,越来越多的人改行跳槽,
学校
就出台了这些规定,请问工作满5年辞职就要收回之前的一切奖励这样合法吗? 五 合同
申请书
或辞职
申请书
,并向
学校
支付违约金,同时须将近五年来(不满五年的,按照实际工作时间计算)
学校
(和国家)发放的一切奖励、
补助
、学习及培训 ...
//www.110.com/ask/question-5168775.html-
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