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单位去了,和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训?学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方公司 法规,独立承担民事与法律责任; 2、乙方应遵守公司纪律,服从甲方的安排与管理; 3、乙方在甲方工作场地以外发生的人身意外伤害事故自行负责。 六、相关费用 ...
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以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体, 发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方责任: 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的 ...
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去了,和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训? 学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方公司 法规,独立承担民事与法律责任; 2、乙方应遵守公司纪律,服从甲方的安排与管理; 3、乙方在甲方工作场地以外发生的人身意外伤害事故自行负责。 六、相关费用 ...
//www.110.com/ask/question-1438253.html-了解详情
,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方,乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。 学生办理商业意外伤害保险手续,并代缴相关保险费用。二,在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方 ...
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证书时间为准。 实习地点: 所在岗位工作职责所涉及的地点 。 二、 双方的责任、权利、义务 1、甲方(学生)被乙方录用(签订本协议)后、到岗之前,不再与其他 一份保额为 元的人身意外伤害保险,用于甲方在实习期间伤、病、住院所发生的相关费用,其理赔额度和范围从其约定,乙方不再作其他赔偿。 5、甲方在实习 ...
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