胜任工作的,甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求,达到岗位职责要求的内容和标准,服从公司管理,在规定的时间内完成甲方指派的工作任务 按本合同规定支付劳动报酬的; (三)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (四)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (五 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
岗位职责范围内的工作,乙方必须听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作,因客观原因不能胜任的,由甲方调配乙方至合适的 : 7.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护 ...
//www.110.com/ask/question-2983617.html-
了解详情
》全部内容,并承诺遵守《孔 家花园员工手册》中的约定。乙方同时知悉本人岗位职责,并保证达到所要求的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第4螽甲方 规程,工 作规范和劳动卫生制度及其标准 第7条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、食品卫生及有关规章制度的培训 四、劳动报酬 第8条甲方的工资分配遵循技劳 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-
了解详情
至2012年4月1日。 第二条 工作岗位 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方教学部部门任职教学主管。 2. 甲方可以根据实际情况,调整乙方 须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-
了解详情
:后台仓库管理岗 调动岗位:后台职场管理岗 工作职责: 负责每天职场的开门与关门 负责职场的安全监控,对于来访人员进行登记 负责工作时间内打 没按时开门的,算旷工处理 工作时间,如果离开座位10分钟以上,需要向主管请示,否则记违规处理 职场内办公设备发生丢失的情况,记违规处理,并且 ...
//www.110.com/ask/question-1161334.html-
了解详情
应履行请假手续;协议终止时间以甲方取得当届毕业证书时间为准。 实习地点: 所在岗位工作职责所涉及的地点 。 二、 双方的责任、权利、义务 1、甲方(学生)被 积极组织救治。 6、乙方负责为甲方实习提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育。 7、乙方应向甲方支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为 ...
//www.110.com/ask/question-686676.html-
了解详情