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我是2011届毕业生,然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议,但是现在我想了很多,觉得不想去实习了,您说这算是违约吗?需不需要赔偿对方呢我现在还没有去实习培训!有知道这方面的同志请帮帮我啊,很急!...
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说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把 2乙方在培训结束后的一年内申请辞职,应向甲方偿付培训费用的50%; 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定,由于乙方重大过失而被甲方解聘,乙方仍需按上述规定赔偿培训 ...
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于大学毕业后7月1号来公司报道,从7月1日到9月3日一直在公司实习实习期间因职业技能不足并没有参加项目工程开发,只干了些打杂的活。公司在9月4 很多(都是口头的)本人于9月15日向公司提出辞职。请问,我需要赔偿培训的违约金吗,培训协议上要求赔偿培训费用的两倍。另外,公司和本人有签三方协议培训协议第 ...
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说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把 2乙方在培训结束后的一年内申请辞职,应向甲方偿付培训费用的50%; 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定,由于乙方重大过失而被甲方解聘,乙方仍需按上述规定赔偿培训 ...
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您好, 我是大四生, 签了一个实习培训协议 ,现在实习了三个月,参加了周末的不到十次的培训,想离职。 协议实习到进项目为止,原则上不超过八个月,培训费公司暂付为3万元,正式入职起服务三年,否则交3万元培训费。承诺的每周两晚培训与四晚上机也没有,说后续会有。请问我现在离职需要赔偿3万元么?...
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月份毕业,3月2号来这家公司,说试用期3个月,转正后才签劳动合同。但是要求我们签一个培训协议,其实并没有真实的培训什么,也没有花钱,只是用一天的时间讲讲公司的企业文化和规章制度,现在未满约定的三个月,我要辞职,他们要从我工资里扣除,请问我需要支付违约金 ...
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花2500元 毁约,没办法,为了完成学校的实习任务 ,我们就签了这份培训协议培训协议内容大概就是我们得在他所谓的培训之后,约定有服务期,得在公司工作 的这段时间,是否能够要到相应的 劳动报酬及伙食补助? 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由,来约定服务期,而我们并未签劳动合同,我是在校生,也不具备 ...
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?还是在平时的工作中一边工作,一边零散的教学也算培训?您刚刚说必须是专项培训协议才生效,请问专项培训在法律上怎么定义?还是说必须是本单位的培训? ,且达到上述的服务时间要求,则甲方将放弃收取培训费; 四、甲方职责: 1、培训实习期间,甲方为乙方免费提供住宿及工作午餐; 2、甲方为乙方提供相关的培训实习 ...
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培训。如果我辞职了,我需要赔偿培训协议上的违约金么?培训实习期间的培训,3——7月份。两次培训都是公司内部培训。java培训师公司老员工给我们培训,持续一个 工资是政府部门发的,公司没有对其付过任何费用。我想问这样的培训算是公司内部培训吧? 协议培训后,跟公司的劳动和他那个一起签的。我想问下,这个 ...
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大学实习找的工作,当时签了实习合同和培训协议实习合同已到期没有签正式合同,培训早教老师费用两万元,服务期三年。但是现在工作原来说好的双休变成单休,经常无偿加班,岗位是老师还经常让做销售的事情,出去发传单拉名单,因为工作太累颈椎病还复发,现在想辞职,怎么样可以维权,培训协议怎么办?...
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