我是今年的大四实习生，通过校园招聘，在珠海一家私企实习，签了毕业生就业协议书，里面有规定一项为“甲方聘用乙方为储备干部，服务期5年”，另外企业又要求我签了一份就业补充协议，里面有一项规定为“如乙方取得毕业证一周内未到公司报到，甲方有权拒绝接受，且乙方全额赔偿甲方 ...
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你好，我是一名实习生，去年六月份进现在公司实习，一开始签了半年，到12月份又续签了一份应届高校毕业生实习协议和毕业生就业协议书，到7月份结束。今天公司 公司要我交违约金后才给我发工资，我是不是一定要交违约金？ 就业协议书上有违约金这一列，而且就算我们实习期结束，他也一定要我们签合同，然后要我们干满半年 ...
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我是一名应届实习生，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司 一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期至今年7月 实习期完后 签一年劳动合同 还有违约金3000 由于公司加班频繁 每月截留绩效工资20% 我想辞职 用不用付 ...
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是一名未毕业的大学生。到一家公司实习。今年10月底签的就业协议书（学校给的），另外还签了公司给了一个实习生合同，合同上有写合同期限到明年6月30号。待遇是 我，原因是我们部门人员够了。公司这算违约吗？如果是违约，我能不能要违约金呢？那这个违约金可以是一个月的工资加补贴吗（合同上并没有写违约金是多少）？ ...
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国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份 和学校 3.签约后先在长春工厂顶岗培训，根据项目要求返回青岛 4.不服从企业分配的，视为毕业生主动违约 5.本协议违约金3000元人民币 这种情况辞职的话需不需要交违约金...
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