在人事处工作往往会遇到老师在寒暑假前不辞职，而在寒暑假开学第一天提出辞职，同时要求结算寒暑假工资。请问学校可以拒绝支付辞职老师寒暑假工资吗？劳动合同没有对这方面做详细说明。如果要拒绝支付寒暑假工资如何在劳动合同上面表述？...
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你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资 你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？...
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你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资 你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？...
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你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？...
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如果合同上规定下学期不在本校工作不给于寒暑假工资，我还能要回寒暑假工资吗...
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私立幼儿园签了劳动合同的老师，寒暑假工资要到下学期开学后，分四个月发到老师手上，这合法吗？而且入职时要交五百押金，说是培训费，其实什么也没培训，一学期完成后，下学期来上班才退回，这合法吗？我现在想辞职，可以要回这个押金吗？教育局有管制这一块吗？...
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请问，合同规定提前三十前天辞职有寒暑假工资，但公司不愿支付怎么办，打什么电话咨询，举报？...
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合同规定做满一学期，离职提前三十天提交辞职信，可以享受寒暑假工资，如果公司不给怎么办？...
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处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的， 。我们幼儿园的暑假是从1月18日至2月18日，请问我可以享受本寒假工资吗？如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放，请问我应该如何维护我的权益? 谢谢...
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处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的， 。我们幼儿园的暑假是从7月11日至8月31日，请问我可以享受本暑假工资吗？如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放，请问我应该如何维护我的权益? 谢谢！...
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