条 争议处理： 本电子合作协议订立、效力、解释、履行及争议的解决均受中国人民共和国法律与香港特别行政区基本法保护和管辖。如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成 有管辖权的法院。若有任何服务条款与法律相抵触，可请仲裁机构或向有管辖权的人民法院起诉。 第七条 本协议有效期：从甲乙双方签署之日算起生效，并 ...
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条 争议处理： 本电子合作协议订立、效力、解释、履行及争议的解决均受中国人民共和国法律与香港特别行政区基本法保护和管辖。如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成 有管辖权的法院。若有任何服务条款与法律相抵触，可请仲裁机构或向有管辖权的人民法院起诉。 第七条 本协议有效期：从甲乙双方签署之日算起生效，并 ...
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：不为公众所知悉；能为权利人带来经济效益；具有实用性；被权利人视为秘密并对其采取了适当保护措施。 1.1.3、作品：是指《中华人民共和国著作权法》第三条所 .1.2、该信息乃根据另一方事先书面同意而披露； 6.2.1.3、一方在对其有管辖权的法律机构要求下而披露，前提为该一方事先以书面形式将披露的商业 ...
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第六条 劳动环境 （一）甲方按政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 （二）乙方应当参加甲方根据经营需要统一安排 解决 甲乙双方发生劳动争议应当协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方，均可依法向有管辖权的 ...
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为_____________ 4、 甲方必要时可根据生产（工作）需要，调换乙方的工种和岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作 争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 ...
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为_____________ 4、 甲方必要时可根据生产（工作）需要，调换乙方的工种和岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作 争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 ...
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业务、联络、及协调等；双方所指派的业务负责人有变更时，应即时通知他方，并指派其他人接替。 第十七条、准据法及管辖权： 一、本合约及其相关附约或附件 法律、法规解释或补充。 二、双方约定，本合同有关的任何纠纷，提前广州仲裁委员会东莞分会按照该会的仲裁规则进行仲裁。 第十九条、附则 一、本合同及其相关附约 ...
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的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼修缮与 方式解决（以下两种方式只能选择一种）： 1、提请 仲裁委员会仲裁。 2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十五、甲乙双方需要共同协调当地公安 ...
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整理财产、再调整，解除债务，清算并依照法律和管辖权进行有关的类似程序，或者开始一些针对借款方和担保人的程序（依据请求、申请或其他），并且这种程序14 违反，对方有权向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿贷款金额50%违约金。 2.为了保护您的权益，请您阅读以下内容（签署名字提交后默认同意）：“本人已阅读全部 ...
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岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必备的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品，劳保服使用期一年。 第十四条 甲方 甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、 ...
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