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有毒有害工作岗位。乙方患职业病或因工负伤工资和医疗按国家和省市有关规定执行。 (三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视 、福利待遇或者解除劳动合同。 (四)乙方在劳动过程中,必须遵守甲方依法制定规章制度,听从指挥,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品,严格按照作业标准 ...
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