乙双方系培训就业服务关系。合同期限为非固定期限(3-6个月根据个人情况和表现，不得超过6个月)，期间如有特殊情况请假，合同期限自动顺延。 服务时间： 至 和赔偿。 4、考虑到培训单位的特殊性，如因乙方原因不能再继续进行培训的，乙方需提前30个工作日向甲方管理部负责人递交解约申请书并说明情况，乙方在解约 ...
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》的学员。 2. 缺课不能超过总学时的10%。 以上要求同时满足，将可视为ECMTE课程合格学员（遵守培训管理制度）。 第五条 实习与就业 1. 如果乙方在甲方 ，并经甲方批准后，参加甲方提供的全部课程免费重修。如果乙方毕业后4个月内未告知甲方其就业信息，也未与甲方联系重修事宜，则甲方视乙方已经就业。 ...
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毕业，自带档案回来，7月份到当地县城二级医院工作，院方要求将档案交给医院。工作3个月后与医院签合同，当时高兴签了字，医院并没有给自己一份合同，合同具体内容 都能在几年以后享受每月一千多的待遇，但是一旦享受这样的待遇就不能离职，都则按医院规定会将超过规定中的最基础工资部分加倍罚款，这就意味着把所有挣得的 ...
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客户服务室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延 生活，如果失业后再就业肯定不能一蹴而找到机会，会面临一段就业空档期。即便是不让我继续干，也应当对本人十多年工年和解约有个合理补偿。就算是我 ...
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我是2010年的应届毕业生 播音主持本科 在青岛某广告公司实习 目前公司负责人说 实习期要签订合同 但是我个人只是想在这个公司先学期2,3个月的时间 （不超过试用期） 若是签订了三方协议 交个报到证 我再想去别的单位这些证件怎么办 还能和其他单位在签订合同吗...
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旷课，迟到不超过3次，保证能找到工作，于是我就决定在这里培训了，由于家里条件困难，学费一共8800，而我交了3500，剩下的签订了一份先就业后付款的 培训班所用，不得挪为它用。该培训班自2012年3月28日开课，于2012年7月28日结束，为期四个月。 四、还款日期及方式： 甲方同意乙方采取分期还款的 ...
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，否则甲方有权解除本协议所有承诺。 3、 乙方学历为 第二条、实训周期及地点期限 甲方向乙方提供的基本实训时间为两个月，具体起止日期由甲方根据乙方的 犯罪行为或违反国家法律。法规和公司管理制度所规定的其他情况，情节严重。 3、 如因甲方原因不能完成实训，甲方退还实训费用后本协议自行终止。 4、 甲方在 ...
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彩色近照2张备注：就业失业手册年审只针对失业人员，每年年审一次，系统记录年审信息。年审时间期限是以失业人员登记失业起，满一年零三个月，超过此期限来办理年审 劳动用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你不能享受社保，可以说等于没有买社保。很多公司的人事甚至连劳动手册是什...
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培训期间不旷课，迟到不超过3次，保证能找到工作，于是我就决定在这里培训了，由于家里条件困难，学费一共8800，而我交了3500，剩下的签订了一份先就业后付款的协议，但是毕业之后两个多月过去了一直没有找到工作，而现在他们却要来向我要剩下的钱，而我肯定不干了，我家里条件本来就不好，本来就没 ...
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了，等十五个工作日，就有结果了。我又等，1个月过去了她没给我打电话，我等不急了给她打电话。 她说：你拿着合同来吧，我们主管和你说。 反映个人情况，有权不予受理； H3.2乙方未按指定时间、要求去用人单位面试；或丢失服务合同书、收费凭证其中一项的； H3.3乙方给甲方及用人单位造成名誉损失或经济损失； ...
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