我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同 公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退还三方和就业推荐表,这对不对?...
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我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同 公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退还三方和就业推荐表,这对不对?...
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多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功,24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议,一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项,但是没想到有那么多,实习 的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议及应届生服务协议货签订三方就业协议几应届生服务协议后违约拒绝至甲方处工作,则会导致甲方提供 ...
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您好,若三方协议没有签,只签了补充协议,违约的话,是否应缴纳违约金,谢谢!“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方(用人单位): 乙方体检不合格,乙方承担体检费。 1.4 若一方有实习需求的,具体实习地点、时间和实习内容应由双方协商,往返的交通费用由乙方自付, ...
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背景: 与公司签订了1.三方协议,协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中 。 七月毕业,现在档案,报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不是试用期。 按照约定,实习期 ...
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并要求其赔偿相关损失2012年12月与A单位签订三方协议。当时交给单位后他带回公司盖章后又交给我们。并在协议书上附了一张就业具体事项。其中第七条说 违约 时间 岗位 期限之类的。但有有薪资福利。还注明实习阶段工资,但是现在却不能给我提供实习岗位于是我想解除三方协议。请问是谁的责任,要不要交违约金??...
//www.110.com/ask/question-1636700.html-
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实习协议本身具有什么需要负的法律责任吗?我是应届毕业生,我与那家公司签订了实习协议,但是还没签我们学校的三方协议,我现在不想去那家公司实习了,可不可以直接不去呢?主要那家公司没有给我说清楚工作地点是在哪里,只是说大概会在哪里工作。实习协议和就业协议的区别是什么啊?...
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公司提出解约,但公司没有作出任何回复,即使到了三月份也没有通知我去实习之类通知。 现在我准备和B公司签订三方协议,而我也很顺利直接拿到新的三方协议 三方协议之后要不要到当地人事就业部门登记,然后录入人事部门的资料库里面? 3.如果要录入电脑,我按照这种程序与B公司签订的三方协议,B公司拿到我的三方协议 ...
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去年11月份我与公司签订了三方协议,并在三方协议备注签了违约支付三千违约金,当时签订三方时,公司给了我们一份就业协议,然后我以为是和三方协议一样的东西,直接就签了,今年4月,公司把我分配到青海去实习,可我在那边出现内分泌失调,适应不了那边的环境, ...
//www.110.com/ask/question-7982271.html-
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在这个公司干了,跟公司提出解约三方协议的问题,公司提出你除非继续升学和考上公务员,不然其他的想解约就得付解约金3000,。因为我实习三个月在工地是没有一 吗?学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法,也没有另外签订说明合同之类的,就只有三方协议...
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