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去年鉴定工伤,今年7月底合同到期,本人已过了停工和医疗期,单位可以和我终止。但是单位说只赔付《工伤保险条例》里一次性医疗补助金和一次性就业补助金,对于《劳动合同法》里关于终止合同每工作一年给一个月补助金单位不给,说是这两者只能选其一赔偿。请问这个有法律依据吗?...
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