含椎间盘内减压术）。 综上所述，按照《军人残疾等级评定标准》或者职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ），原告伤残等级评定都符合国家九级 保家卫国、顾不上照顾一家老小，背井离乡，身残却依旧坚守工作岗位。为维护伤残军人合法权益，特诉状至贵法院，恳请贵院能依法支持原告诉讼请求。 ...
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到期，签订合同后分配 到区域公司上班，上班到现在 单位没有支付任何加班费，并且2017年年底我出了工伤，单位没有给我报工伤，2019年2月分，单位开委托书指定鉴定中心给我做伤残等级鉴定，如果单位不承认鉴定结果和申请劳动仲裁，我是起诉区域公司还是总公司...
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现在公司不和我签了，2009年7月13号进的公司直到今年10月8号到期。公司说只能赔8个月，我在2011年有过工伤，中指最后一节少了一半，无名指少了三分之一。进行了伤残等级鉴定，但没有等级。8月30号我申请了无固定期合同申请。但公司9月29号差不多下班才 ...
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我在一家国企单位签定了 无固定劳动合同.以工作了10多年了...在2003年在单位受了工伤..也做了伤残等级鉴定.为3级....想我这样的可以更具国家的法律可以转正吗转正需要什么手续和材料....有没有相关的法律条文...
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您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有 在谈无理条件，按138000元打个8折不只有十1万多吗，这样不是太坑人了，我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇，请律师百忙中为我解签，谢谢...
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2011年11月来的单位，签的是一年期劳动合同，在2012年6月的时候发生了工伤，故在当年11月无法与公司续签劳动合同，但单位一直发放1年医疗期工资，综合保险也一直在缴纳，是否视为以原条件续签1年合同？到了2013年8月伤残鉴定等级为九级，二次手术也已经结束，请问单位可以与该员工解除劳动关系吗？...
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造成肋骨骨折，休息了三个月，（休息期间工资按照病假发放扣完五险一金1153元）2019年4月9号工伤认定下来，工伤期间待遇受伤前的基本工资，还是基本工资、绩效、补贴加在一起。目前伤残等级还未做鉴定。2019年4月18日公司以口头通知我，不用上班了。劳动合同 ...
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第一:本人没有签订劳动合同，但是交了社保，可以随时离职不干吗， 第二;因为工伤期间每月只拿一千二百元工资，所以才想辞职的，有工伤认定书，还没鉴定伤残等级...
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骨折，左手中指皮肤软组织缺损伤，左中指甲床损伤，当日医院进行手术治疗，后劳动能力伤残鉴定为十级。住院后所有费用均为公司承担，但医院通知出院时该员工拒绝出院， 保证：不调整岗位、不降技术等级等要求。今年年后该员工表示，伤口疼痛，向公司提出再次治疗及索赔的诉求，协商无果，且申请工伤旧疾复发无果后，员工在岗 ...
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你好，我老公在一家公司工地上班受伤，髋骨骨折已4个月了，共在这家公司干了4年没有签劳动合同，也还没有申请工伤，只做了伤残鉴定等级为九级，全部医疗费也是我们出来，已多次打电话找老板解决，老板都已没时间或他找时间拖着不见，请问我们现在该怎么办?...
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