4年保费共计24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险 医疗，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤 ...
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你好我想请问1下关于环卫工人，在参加工作时除了1张劳动合同之外并没有所谓的什么养老保险，环卫局并没有为其办理国家规定的事项，而如今达到退休年龄，请问有什么补助与安慰！毕竟勤勤恳恳的工作十几个年投，别人都有什么工伤保险，养老保险，就她没有，往日说涨工资，可今年说确明年再长！...
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给我爸爸买保险 现在我爸爸可不可以提出按照《劳动法》要求公司补交保险 按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》要求职业病鉴定 根据《劳动法》47条规定要求 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 我爸爸应该向什么部门提出申请 维护合法权利 希望越详细越好 最好把根据什么法律条款和应该什么赔偿我爸爸 ...
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赔付金额40万元，我们和老板签署了赔偿合同，合同规定：在工伤保险赔付后由老板把钱打到指定账户。后来，保险公司以诈保为由起诉老板，老板被法院判1 才告诉我结果，超过15天的起诉期 需要咨询的问题； 1 法院这样判决是否合理？ 2 目前我继续起诉以什么形式起诉 3 我是否可以起诉本案我代理律师，以什么形式 ...
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协商后，公司同意我爸继续在公司上班，但不与我爸续签劳动合同（说是公司规定不跟年纪大于59岁的员工签署劳动合同），但在年底时给多一个月工资作为奖金 第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年9月29日修订通过的《广东省工伤保险条例》为理据进行赔偿或报销。对于公司的这种答复我也了解了一下《 ...
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有两名门卫年纪都超过60岁，按照国家规定超过60岁就不能享受工伤保险待遇。也不能为他买工伤保险。我公司怕万一有事情发生就给他们二人买了1万 但公司希望和他们签订一份协议书。说因为他本人年纪大。万一发生什么事故与公司没有关系。请问这样的协议书有法律效力吗？另外公司应该怎么做，保证公司利益也不伤害员工感情 ...
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由甲方从乙方工资中代扣代缴！但是，公司却是每个月打社保费到卡上，让我们自己以个人名义买保险，个人买的话没有失业和工伤。现在合同马上到期了，被主管辞退，公司却说续签合同（在原有工资上加100块钱）。我不想继续做了，有什么办法可以解决，我能去申请劳动仲裁吗？公司要 ...
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年8月21日递交辞呈，8月22号老板找我说工资到年底给我发，还要扣除给我缴纳的工伤保险240元，我当时没有同意，但是没有办法，然后交接了工作，就走了，8月31号去要工资，当时我说不给工资不走了，老板说林子大了什么鸟都有，及其没有素质，我当时就不同意了，不想在跟他要了，他说你去仲裁吧， ...
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我们公司与一名目前没有工作的员工签订兼职劳动合同，员工希望我们为他继续交社保，费用均由他自己出。我想知道这样做会对我们造成任何风险吗？如果有风险会有什么样的风险？因为我们应当做的是只需为非全日制员工上工伤保险，但是合同上显示我们给他上了五险，比国家规定的还要好，会有什么风险呢...
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上班都是十二个小时不停的开车，属于疲劳驾驶吗？属于公司应该有什么补偿。 请问劳动法规定的时间是几个小时，和公司只是口头协商没有任何书面合同。公司每年的第一个月就一次性扣当年的工伤保险合法吗？...
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