您好！公司异地搬迁，其他员工都正常解除劳动合同，进行经济补偿，而我们有十级工伤，公司说要么自己辞职可以得到一次性就业补助金没有工龄赔偿，要么有工龄赔偿没有工伤的救助金，请问这样合理吗？...
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的十几天本人还是在公司上班，十几天后公司突然提出不要我上班了，只是把当个月我上班的工资算给我了，在没有提前通知的情况下把我开 伤残补助金：17500元（2500元*7月）和一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6月）。另赔偿一次性伤残就业补助金：30000元（5000元*6月）。根据新劳动法 ...
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岗，单位多次以书面形式快递通知我联系不到我，有快递复岗通知书回执）我用手机有录音。由于我没有证据说是当时单位不让我上班的，就默默回去了。 解除劳动关系证明（办理失业保险登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金，申请 ...
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固定期合同，公司提出终止）。 3. 由于公司当时攀高作业安全设备不完善，在没有挂点笼工作状态下要求员工完成作业任务，当时安全带处于无处悬挂导致高空坠落。 环境耳鸣很严重，我要求做职业病鉴定。如果成立按最低十级，须公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ，5个月的天津市2014年职工月平均工资（即 ...
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