我公司将车间生产人员承包给劳务公司，后来有员工出现工伤事故。可劳务公司确让我公司赔付，这种情况我公司是否应该承担责任...
//www.110.com/ask/question-9103484.html-了解详情
我跟公司签订了劳动合同明确在合同里注明了要买意外险，但是公司没有买，出事后才知道的，现在公司不同意工伤，我自己申请了工伤，如果工伤没有认定，我可以以公司没有按合同给我买意外险要求赔付吗？怎么赔付？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1980778.html-了解详情
厂和派遣单位的合同到期了，厂里现在叫我签他们的合同，并与原单位申请离职(派遣单位），解除劳动合同，这样对我以后赔付有没有影响，我在网上看受伤职工和原单位解除合同，工伤职工就和原单位不存在任何关系了。是这样的吗？ 到目前还没有鉴定等级...
//www.110.com/ask/question-1072108.html-了解详情
未签订劳动合同员工，因非工伤死亡，企业赔付、补偿标准是什么？...
//www.110.com/ask/question-501899.html-了解详情
员工在劳动期间，工伤7级伤残，工伤的所有赔偿并不是一次性给完。因为之前只赔付了3万多，还有15万要等公司和员工解除合同才赔，而后期公司和员工签订了买断工龄协议，那工伤剩下的15万是不是可以一次性赔完...
//www.110.com/ask/question-12411056.html-了解详情
当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?...
//www.110.com/ask/question-3423318.html-了解详情
去年鉴定的工伤九级，今年7月底合同到期，本人已过了停工留薪期和医疗期，单位可以和我终止。但是单位说只赔付《工伤保险条例》里的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，对于《劳动合同法》里关于终止合同每工作一年给一个月的补助金单位不给，说是这两者只能选其一赔偿。请问这个有法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-523425.html-了解详情
劳动合同到期并未提前一个月告知，而是合同到期时才告知公司应该赔付多少钱，还有我的工伤公司并没有上报到劳动局...
//www.110.com/ask/question-9729524.html-了解详情
厂里一在职退休男工，65岁，去年发生工伤，目前他的上一份劳动合同在2011年已过期，期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底，该名员工在工作过程中 均由公司全部承担，并一直带薪休假。 目前该名员工已出院，但其中有两条肋骨尚未痊愈，其家属要求公司一次性赔付8万元。 请问我司要如何处理方为妥善？ ...
//www.110.com/ask/question-6533661.html-了解详情
去年11.15号下班途中乘坐公交摔伤骨折被认定为工伤，后确认为十级伤残，公司打电话要求与我提前解除劳动合同。因我在其公司已经工作2年半。公司说赔 跟我寄了一份到岗通知书，我该怎么办？1.如果同意公司跟我解除劳动合同，公司该赔付我多少？2.我是否接受公司的到岗通知，如果公司安排我其他工作，逼着我自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-2113953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务