单位要我签协议，《是什么单位优惠房，要与单位签订8年劳动合同，中途不得辞职、跳槽等，否则赔偿单位优惠的1000元没平方加违约金5万元，或由单位收回房子》 房子是期房， ，能卖！卖了房赶快把钱给我就是了，我听着感觉好没道理，这才几个月什么都没有我怎么卖？ 可过了两天单位通知我说房子属于定向销售，不能对外 ...
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我们学院这几年有几个才来的博士的老婆是本科生也被安排了有编制的工作，到了我却以种种理由推脱，我深感太不公了，所以不想陪任何合同违约金，而这份合同 放人？您好，非常感谢您详细的解答。我还有几个问题不明： 1、学校协议说未满服务年限要求离职者（含调离、自费出国、辞职等），必须加两倍一次性赔偿甲方提供的各种 ...
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10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新 劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职）导致乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定赔偿违约金外，须赔偿 ...
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我是大四的学生，与一家投资公司签订了一份1到3个月的实习合同，我工作了几天后认为很不适合我，想要辞职，但公司说要将情况上报给法务部门，有违约金的赔偿。实习合同中并没有写任何违约金的问题，这需要我赔偿违约金吗？...
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，公司一直没跟我续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述，现在就赔偿问题，我有几点疑惑，请教下尊敬的律师： ①.口头协议，在 【培训期间的工资】是否违反劳动法第22条规定。 ②.到底是谁违约在先，如果我支付违约金的话，需要把培训期间的工资按照协议还给公司吗？ 写了这么多字，能全部 ...
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：学生答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因 提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额 ...
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空缺，从而导致甲方相关工作有所影响。对此情况，基于双方协商一直，乙方应向甲方支付一定的违约金，具体约定如下：1乙方在距约定入职前三个月以前通知甲方节约而 距约定入职日期前3个月到甲乙双方签订劳动合同之日前通知甲方节约而入职违约者，乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子的问题，公司不提供住宿 ...
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，违约者按单位实际出资培训金额赔偿。工作期间外出学习两次，单位报销3300余元培训费。我打算在聘用合同到期后（2014.7.31）不再和单位继续签订合同，需要请教几个问题。 1.我需要提前一个月向单位提出书面辞职么？这算违约么？ 2.我和单位约定的服务期究竟是五年还是三年？ ...
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我是应届毕业生，前几天和一家酒业公司签订了劳动合同，当时我去应聘的是会计助理，但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地，联系成功后不需要 报表和对代销点的管理维护，也就是前两个月是做销售，推销的，我觉得和我应聘的岗位不符合，我想辞职，请问是否会赔偿违约金？工作内容里面说的是上岗前须经公司 ...
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了解我们学院这几年有几个才来的博士的老婆是本科生也被安排了有编制的工作，到了我却以种种理由推脱，我深感太不公了，所以不想陪任何合同违约金，而这份合同的 ，在原单位工作，科研、教学任务全部达标。 现在摆在我面前的有两条路，一为辞职，一为调动，走那条有利点？怎样才能不赔钱或尽量少赔钱？怎样才能尽量利落的让 ...
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