在单位工作4年没有签劳动合同2009年到2012年4年现在我还在职单位也没辞退我.我单位节假日没有休息并且也不享受国家规定的节假日待遇。我可以要求单位赔偿吗？...
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，有位炊事员，为此单位工作了十几年了，现已经六十多岁。但从聘请到此单位工作后，一直没签劳动合同。 如果这种情况，这个炊事员不在此单位工作后， 岗位后要求单位发放退休工资？如果说炊事员有与单位协商离开此单位工作的情况下，他能获取什么样的补偿，可以要求单位支付退休工资吗？！ 有谁知道的请帮手告诉我一下！ ...
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复 希望能留下相关劳动保障单位的联系电话，我自己联系 西安市高新区我现在如果提出要签定劳动合同，但对方以不是正式聘用员工把我辞退或是调离现在的工作岗位，而且还是不签定 能记得我是从什么时候开始上班工作的，证人有但如果不予证明，我就没有其它证据来证明，这怎么来处理，劳动相关部门也不能让我一个人说的就给我 ...
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与我现工作公司经营范围不相干，不涉及侵权行为，也未给该公司造成任何影响，用人单位也未提出让我改正要求）；4.我当时同意被该辞退，但要求 有限公司还拖欠我2017年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，若提出辞职是否能得到经济补偿 ...
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工作15年左右，和单位签的长期合同，周四被单位辞退，理由是单位收益不好，开不出工资。不给任何补偿，就给我这个月工作这几天的工资。辞退书我没签，周五 ，劳动仲裁说要我把合同和单位写的辞退理由拿到手才能进行下一步。现在这些东西单位都没给我，我打算星期一去拿这些东西，如果我辞退书签字了，我还能得到补偿吗？...
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，请看这样解答可以波，自己这几天通过查看相关条文得出的结论，请各位大德指点一二哈！ 首先，经济补偿金的计算标准不能把无工作期间的月份计算入内。劳动部关于 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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我在一所幼儿园工作已十二年（2000年4月至今），十年之间单位断断续续的给签了几年的合同，可十年后，应该签订无固定期合同，也找过单位签合同 “固定期合同”，我看过新劳动法上写着十年以上，双方达成一致，可签订“无固定期合同”，请问我这个“固定期合同”能签吗？单位是不是有猫腻，辞退我时留有字据，不赔偿呢？...
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，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后 天，我们销售部一天都不放，而且也没有补休。劳动节也不让休息，只有大假才会放个几天，国庆7天，只放了我们四天。 每月工资也是财务到广发银行代发的，工资条 ...
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我妈妈退休之前在用人单位工作七年没有签劳动合同，之后几年一直在那儿上班！最近因为下班途中被车撞了，现已致残！用人单位觉得她已不能胜任这份工作就辞退了她！我可以向用人单位要劳动赔偿吗？...
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请问：大学生在用人单位工作几年后，用人单位不能随便辞退职工？ 我儿在北京某私人股份制《会计事务所》工作已五年了，且工作表现都很好。现在双方都没有解除合同之意。...
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