成都莫仕公司编造需要转型，要求员工从事劳动合同约定工作内容之外的工作，并且不服丛，会在公司受到不公平代遇，控制员工加班时间，处处针对员工，让员工上班心情不好受，目的是不想赔钱裁员，想逼迫老员工自离，大部分干了五六年，甚至有十年以上的，作为员工有什么对策吗？...
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主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时 将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...
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我是在单位开车，我们签的合同是不固定时间，也就是随叫随到，这样的工作，在正常工作时间之外能要求补发加班费吗？我们签的劳动合同是一式两份，（单位没有给我们一份合同）。...
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合同明确规定每周工作时间不超过40个小时，但是我每天工作都差不多12个小时，就是没证据证明，因为岗位的特殊性，我在公司都没打卡，公司也是认可的。现在问题来了，我周一到周五8小时之外的，我不要求赔偿，我只要求赔偿我星期六的工资，请问星期六算加班费吗？ 如何举证，我只有一份 ...
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您好律师，请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时，每周周日休息，没有写周六的安排，请问实际情况是公司安排每周六上班算是工资之外的加班吗？我可以要求支付加班费吗？谢谢...
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您好律师，请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时，每周周日休息，没有写周六的安排，请问实际情况是公司安排每周六上班算是工资之外的加班吗？可以要求支付加班费吗？谢谢...
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属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 4.乙方在国内外进行学术交流的内容、发表论文等，必须经过 的工作期间为任职期限。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或 ...
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，然后就没有去上班，合同上说违约金1000到10000不等，但是，合同上也说如果在工作时间之外的时间要求员工上班，要给予一定的加班费，可是有时候加班到八点都没有过加班费，而且规定一周工作时间不得超过44小时，但是一周工作时间大概在50多个小时了，现在我突然要辞职她不给我辞职，还要 ...
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，然后就没有去上班，合同上说违约金1000到10000不等，但是，合同上也说如果在工作时间之外的时间要求员工上班，要给予一定的加班费，可是有时候加班到八点都没有过加班费，而且规定一周工作时间不得超过44小时，但是一周工作时间大概在50多个小时了，现在我突然要辞职她不给我辞职，还要 ...
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按照“3个月L1课时―3个月L2课时―5个月L3课时”的模式就属于第4阶段,但是工作一年之后老板突然说应该是按照“3个月L1课时―3个月L1课时―5个月L2 ？应该如何应对？ 关于加班费用老板也只承认正式上课时长6小时之外的课程，不承认未达到6小时课时时长但是在工作时间之外的课程，请问这一点是否合法？...
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