我的合同中规定:工作时间和休息休假 1、因医疗行业的工作性质和生产特点的限制,甲方可以根捃法律法规的规定,对医护技、营销、驾驶、维修、收银及管理人员等岗位执行综合或不定时工时制度。2、己方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 3乙方在生育、惠病、 ...
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变动时.甲方可以对乙方的工资进行调整. 第三条 工作时间和休息休假 甲,乙双方约定实行以下第(1)项工作制度 1.标准工时工作制 2,不定时工作制 3,综合计算工时 采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份. 3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定 ...
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工作应当符合甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据 进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护 ...
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双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 (二) 工时工作制。 (一)标准工时工作制 。 乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为2000 元/月(不得低于前款第( ...
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订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、 七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止: 1.合同期满且双方 ...
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中所载的内容及标准。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周 ,详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第 ...
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办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制,每日工作时间 补偿金) 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。在生产(经营)正常的情况下 ...
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实际需要,甲方调整乙方工作地点的,乙方愿意服从安排并积极完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行标准工时制度。特殊岗位可根据 ,领导说法定节假日也是正常上班的,没有翻倍工资之说! 现在上班时间为星期一16:00-22:00,星期二至星期五13:00-22:00,星期六、日9:00 ...
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起至____年__月__日止, 共计___个月。 二、工作时间和休息休假 1甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工 时、休息 ! 3甲方于每月15号银行代发形式代发薪资,如遇节假日,按照国家法定上 班时间发放薪资。按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,以转账形 式向乙方 ...
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与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。 工作时间和休息休假 甲乙双方必须国家规定的工作时间制度,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 原因以及何时离开甲方,乙方都应当退还相关信息资料及其全部的备份拷贝。 乙方因工作集体关系获得或交换所得的保密信息,包括但不限于四方的培训材料,置备 ...
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